Philip Morris România, un pilon al economiei naționale prin inovație și locuri de muncă
Update cu 2 luni în urmă
Timp de citire: 4 minute
Articol scris de: Maria Simionescu
Philip Morris România, un pilon al economiei naționale prin inovație și locuri de muncă
Sectorul de producție reprezintă un element esențial pentru economia României, contribuind semnificativ la bugetul de stat și la crearea de locuri de muncă. În acest context, compania Philip Morris România se distinge prin contribuțiile sale considerabile, investind peste 730 de milioane de dolari în fabrica din Otopeni în ultimii opt ani, notează digi24.ro. Această investiție nu numai că a stimulat inovația, dar a dus și la crearea a peste 1.500 de locuri de muncă directe, generând mii de locuri de muncă indirecte.
Philip Morris România este, de asemenea, recunoscută pentru angajamentul față de bunăstarea angajaților săi, societatea obținând certificarea Angajator de Top pentru al 11-lea an consecutiv. Această recunoaștere subliniază faptul că angajații se simt apreciați și susținuți în carierele lor.
Angajații companiei, precum Bogdan Vintila, Adelina Munteanu și Iulia Gainaru, își împărtășesc experiențele și cum se simt la locul de muncă. "Compania te încurajează să gândești 'out of the box' și să folosești creativitatea pentru a găsi metode inovatoare de a ajunge la consumatori", explică Bogdan, care lucrează ca Manager Web & E-commerce. Adelina Munteanu, Manager Customer Care & Remote Activation, adaugă: "Comunicarea cu clienții este plăcută, dar trebuie să facem față și situațiilor neprevăzute."
Iulia Gainaru, Territory Manager Consumer Engagement, subliniază care sunt motivele pentru care a ales să rămână în cadrul companiei: "Lucrez aici de 11 ani și am găsit un mediu care mă stimulează. Mi se oferă flexibilitate, iar asta face o mare diferență."
Compania nu doar că investește în oameni, dar oferă și un program complex de integrare pentru noii angajați, asigurându-se astfel că acestia se dezvoltă atât profesional, cât și personal. "Am observat o atenție deosebită pentru formarea noului angajat", spune Adelina.
Transformarea companiei, de la un producător de țigări la dezvoltator de alternative fără fum, este un alt aspect important. Philip Morris România își propune să înlocuiască complet țigaretele cu opțiuni inovatoare, mai puțin riscante. Acest lucru reflectă angajamentul lor de a crea un viitor mai bun.
La final, certificarea Angajator de Top este nu doar o recunoaștere, ci și o responsabilitate continuă. Compania promite să investească atât în economie, cât și în oameni, asigurându-se că rămâne un loc de muncă de top, capabil să atragă și să dezvolte talentul.
