Mii de funcționari publici din primării vor fi restructurați
Update cu 5 luni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
Mii de funcționari publici din primării vor fi restructurați
Mii de funcționari publici din primării vor pleca în curând acasă, conform unor declarații făcute de primari. Aceștia susțin că numărul angajaților în instituții este prea mare, iar bugetul alocat primăriilor este insuficient pentru a acoperi cheltuielile cu salariile. Primarii subliniază că Executivul a cerut constant reducerea cheltuielilor în instituțiile publice, inclusiv prin diminuarea aparatului bugetar.
La Târgu Jiu, primarul Marcel Romanescu a declarat: „Avem aproape 660 de angajați în posturi aprobate. Sunt foarte mulți și nu întotdeauna eficienți.” El nu a putut oferi un număr exact de funcționari care vor fi afectați, dar a asigurat că aceștia vor pleca. „Lunar, salariile angajaților costă Primăria Târgu Jiu 5 milioane de lei. Anul acesta nu vom primi bani din bugetul de echilibrare, iar bugetul actual ar ajunge pentru salariile lor timp de nouă luni,” a adăugat Romanescu.
În Calafat, primarul Mihai Cotea a menționat că 80% din bugetul instituției este direcționat către plata salariilor, cu aproape 15 miliarde de lei vechi utilizate lunar. Acesta a afirmat că au fost angajări numeroase și incorecte și estimează că vor fi restructurări, dar nu va fi afectat un număr prea mare de persoane.
Localnicii din Târgu Jiu au opinii împărțite. Unii cred că reducerea personalului ar putea aduce beneficii, în special dacă fondurile economisite sunt direcționate către îmbunătățirea infrastructurii orașului. O localnică a declarat: „Dacă se câștigă bani pentru îmbunătățirea străzilor și parcărilor, e în ordine. Omul și postul, nu familia și neamurile.”
În acest context, liderii de sindicat speră să găsească soluții pentru a evita restructurările. Florin Pasolea, liderul de sindicat, a declarat: „Resursele financiare sunt mai mici anul acesta. Nu ne propunem să plece cineva, încercăm ca toată lumea să-și continue activitatea.”
Până la data de 31 martie, primarii trebuie să ofere calificative angajaților, iar pentru a evita subiectivitatea, s-a cerut testarea scrisă a fiecărui angajat. Măsurile de restructurare se aliniază cu tendințele actuale de reducere a cheltuielilor în sectorul public, conform digi24.ro.
