Update 2 săptămâni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Cristina Preda
Senatorii USR Irinel Darău și Cynthia Păun au inițiat un proiect de lege care impune angajatorilor să informeze salariații despre riscurile de epuizare profesională și metodele de prevenire a acesteia. Proiectul introduce drepturi noi pentru angajați, precum zile de concediu pentru refacere profesională și acces la sprijin psiho-emoțional, conform documentului consultat de %source%.
Proiectul de lege explică faptul că epuizarea profesională este un fenomen tot mai frecvent în relațiile de muncă, apărut în urma expunerii prelungite la stres profesional cronic. OMS a inclus această stare în Clasificarea Internațională a Maladiilor ICD-11, definind-o prin trei caracteristici principale: extenuare persistentă, distanțare mentală față de activitatea profesională și scăderea eficienței în muncă.
Deși nu este o boală medicală, epuizarea profesională afectează grav mediul de lucru prin scăderea productivității și deteriorarea climatului organizațional. Studiile recente în România arată o creștere semnificativă a nivelului de stres profesional, mai ales în sectoare cu volum ridicat de muncă și presiune continuă, iar lipsa unui cadru legal face dificilă prevenirea și gestionarea acestei probleme.
Potrivit proiectului, angajatorii vor avea obligația să informeze anual salariații despre riscurile de epuizare profesională și să includă evaluarea riscurilor psihosociale în analiza generală a riscurilor ocupaționale. De asemenea, angajații vor putea beneficia de un număr de zile de concediu pentru refacere profesională, acordate la cerere fără necesitatea unei justificări medicale.
Proiectul mai prevede accesul angajaților la activități de sprijin psiho-emoțional profesional organizate de angajator și dreptul de a solicita o discuție formală privind reorganizarea sarcinilor sau a volumului de muncă, fără riscul unor consecințe negative pe plan profesional. În plus, Ministerul Muncii va elabora instrumente de sprijin pentru aplicarea acestor măsuri.
În județul Ilfov, autoritățile au luat măsuri pentru menținerea condițiilor optime pe drumurile județene, în timp ce vremea rămâne deosebit de rece până pe 15 ianuarie. Administrația Națională de Meteorologie (ANM) publică o prognoză care anunță ger, ninsori și temperaturi minime de până la -19 grade Celsius, potrivit datelor redate de Jurnalul de Ilfov.
Un curs intitulat „Special Needs and Inclusive Education – The Italian Experience of Overcoming Segregation” a vizat dezvoltarea competențelor profesorilor în educația incluzivă, punând accent pe integrarea elevilor cu cerințe educaționale speciale și prevenirea segregării. Potrivit Jurnalului de Ilfov, participanții au combinat teorie și practică pentru a crea un climat educațional bazat pe respect și empatie.
O acțiune amplă a structurilor de ordine din județul Ilfov a vizat menținerea climatului de siguranță publică, potrivit Jurnalului de Ilfov. Forțele implicate au controlat persoane și autovehicule pentru prevenirea faptelor ilegale, depistarea persoanelor urmărite și combaterea infracțiunilor economice și cu arme, aplicând sancțiuni conform legislației rutiere și a ordinii publice.
Pe 18 decembrie 2025, angajați ai Inspectoratului de Poliție al Județului Ilfov – Poliția orașului Popești-Leordeni și ai Direcției Generale Anticorupție – DGA au organizat o acțiune de educație pentru promovarea integrității, desfășurată în mijlocul cetățenilor. Potrivit informațiilor comunicate, scopul a fost de a crește gradul de conștientizare asupra consecințelor legale ale faptelor de corupție și de a întări încrederea în instituțiile statului implicate în prevenirea și combaterea acestui fenomen.
